一、公司简介
江门市新会盛汇置业有限公司成立于2021年8月30 日，是江门市新会银海发展有限公司下属子公司。公司的经营范围包括房地产开发经营、非居住房地产租赁、房地产经纪、物业管理。公司以“推进城市更新，践行国企责任”为主责，立志成为新会区优秀的房地产运营商，与城市、客户共创未来。
二、招聘岗位
(一)内审主管1名
1.岗位职责
(1)建立健全公司内部审计检查制度，完善内部审计工作标准和工作流程。
(2)根据年度审计计划，执行内部审计工作，定期开展业务稽核、项目专项审计、经济责任审计等审计工作。
(3)撰写审计报告，针对审计发现的问题，提出合理性建议，监督整改落实情况。
(4)通过各类审计工作，对公司现有制度设计及执行有效性提出合理化建议。
(5)对公司的规章制度进行合法性合规性审查。
(6)处理上级领导安排的其他事项。
2.任职资格
(1)年龄35岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有3年以上会计事务所或国企审计或财务工作经验， 具有初级及以上会计师证书。
(2)具有内部审计经验、CIA、注册会计师资格优先。
(3)掌握审计相关工作要求，掌握必要的审计、内控、业务及风险管理知识。
(4)严谨细致，责任心强，有较强的学习及探索能力;具备较好的沟通协调及处理问题的能力，团队合作意识强。
(5)熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
(6)中国共产党员优先。
3.工资待遇
(1)录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
(2)试用期满后，综合年薪13万元(含五险一金)，具体按公司薪酬制度执行。
(3)享受带薪假期、每年健康检查等。
(4)每周五天工作制，上班地点在会城三和大道南11号。
(5)其他面议。
(二)行政专员1名
1.岗位职责
(1)负责上传、下达公司相关文件并对文件的执行情况进行跟进。
(2)组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作。
(3)负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报。
(4)负责接待公司来访客人,以保证公司良好的运行环境和对外形象。
(5)负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理。
(6)负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督。
(7)负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放。
(8)负责公司物业和办公设施设备管理。
(9)管理公司文件档案(人事档案除外)，并对其安全、保密性负责。
(10)负责对公司各项规章制度、公司会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察。
(11)负责公司办公行为及礼仪的规范管理。
(12)负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅。
(13)协作公司各部门做相关行政工作。
2.任职资格
(1)年龄35岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有初级会计师证书，文学类、传媒类、管理类相关专业优先。
(2)三年以上相关工作经验，熟知办公室行政管理知识及工作流程，熟练使用常用办公软件、图片处理等软件。
(3)良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强。
(4)具备较强的沟通能力，分析能力，富有责任感，工作细致。
(5)良好的压力管理能力，人际理解力，协调能力及较强的亲和力，具备服务意识。
(6)中国共产党员优先。
3.工资待遇
(1)录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
(2)试用期满后，综合年薪8-12万元(含五险一金)，具体按公司薪酬制度执行。
(3)享受带薪假期、每年健康检查等。
(4)每周五天工作制，上班地点在会城三和大道南11号。
(5)其他面议。
(三)投融资管理主管2名
1.岗位职责
(1)协助公司管理层制定投资策略，完善和优化投融资管理体系、业务流程和相关管理制度。
(2)根据公司发展战略与年度经营指标，制定团队投融资计划与各项指标。
(3)负责对国家政策、金融市场、重点投资产业的现状与趋势进行深入研究。
(4)带领和指导团队挖掘投资机会，进行市场调研、数据收集和可行性分析，对项目决策提供建议。
(5)统筹管理拟投融资项目的评估、测算、分析、商业谈判、合同起草等工作。
(6)负责已投资项目的投后管理与服务。
(7)协助团队成员招聘、培育与考核等相关工作。
2.任职资格
(1)年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有中级会计师证书，金融类、经济财务类、法律类相关专业优先。
(2)具有基金、投行、股权投资、银行等金融机构工作经验，5年以上投资相关经验，其中投资项目团队管理经验至少3年，有过2个以上成功的项目投资经历，有知名投资机构、国有投资公司相关工作经验优先。
(3)有上市公司、政府、金融机构方面丰富的人脉及项目资源，有较强的业务开拓能力。
(4)熟悉国家金融政策、产业政策，具备较强的商业敏感度和逻辑分析能力。
(5)具有优秀的团队管理能力，有出色的人际交往能力与抗压能力，有强烈的进取心。
(6)具备较强的表达和文字写作功底，能够熟练使用办公软件，责任心强。
(7)具有较强的分析判断能力、组织控制能力、交流沟通能力和解决实际问题的能力。
(8)具有良好的敬业精神和职业操守，执行力强，优秀的团队合作意识，抗压能力强。
(9)研究生学历优先、有企业管理经验者优先、中共党员优先，并作为国企后备干部储备使用。
3.工资待遇
(1)录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
(2)试用期满后，综合年薪15-18万元(含五险一金)，具体按公司薪酬制度执行。
(3)享受带薪假期、每年健康检查等。
(4)每周五天工作制，上班地点在会城三和大道南11号。
(5)其他面议。
(四)中级工程师1名
1.岗位职责
(1)组织贯彻实施国家和地方指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
(2)贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
(3)负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。
(4)熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
(5)负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。
(6)配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
(7)负责组织针对工程特点制定质量通病的防治措施。
(8)负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
(9)完成领导交办的临时工作。
2.任职资格
(1)年龄40岁(含)以下，本科及以上学历，工程类相关专业，具有建筑或结构类中级工程师证书。
(2)5年以上施工管理相关工作经验，有钢结构施工经验，有大型施工单位或房地产公司工作经验者优先。
(3)熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
(4)掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;熟练使用word、excel、autocad、project等工程管理软件及办公软件。
(5)良好的沟通与协调能力和团队协作精神。
(6)中国共产党员优先。
3.工资待遇
(1)录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
(2)试用期满后，综合年薪8-12万元(含五险一金)，具体按公司薪酬制度执行。
(3)享受带薪假期、每年健康检查等。
(4)每周五天工作制，上班地点在会城。
(5)其他面议。
三、报名说明
(一)有意应聘人员将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
(二)应聘材料包括：
1.《应聘登记表》电子版一份;
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
四、招聘程序
(一)招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
(二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
(三)体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检(体检费自理)，体检合格后，对拟聘用人员进行考察(近1个月内的：无犯罪记录证明、个人征信证明)。体检和考察都通过方可正式入职试用。
联系人：林小姐，联系电话：0750-6626817。
关于我们 
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